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Kontakt

Für eine Maßnahme am Standort Nordhausen suchen wir zur Verstärkung des Teams ab dem 01.06.2023 einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Sozialpädagoge (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) 

 

Was Sie erwartet:

  • Unterstützung bei der Berufswahl in der Einstiegsphase
  • Anleitung der betrieblichen Qualifizierung in der Erprobungsphase
  • Alltagshilfen für die Teilnehmenden, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
  • Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
  • Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufs

Was Sie mitbringen:

  • Fachhochschul-/Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder im Bereich (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder alternativ 
  • abgeschlossene Berufsausbildung und bestandene Meisterprüfung, ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifikation; Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung; Qualifikation als Arbeitserzieher oder Personen mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
  • möglichst Erfahrungen in der Integrations-/Migrationsarbeit 
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3, Nutzung des eigenen PKW
  • bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

  • Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
  • Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
  • eine qualifizierte Einarbeitungsphase
  • ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zum Krankengeld
  • exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
  • Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)

Die Stelle ist ab dem 01.06.2023 zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Parkallee 17, 99734 Nordhausen oder vorzugsweise per Mail . 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen.
Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, informieren Sie uns bitte, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.